2017年全球项目管理人才就业格局如何？各国极具潜力的行业有哪些？怎样的项目管理者更受雇主青睐？
为您推荐这篇放眼全球，结合宏观政治经济发展为您解读全球项目管理者就业格局及职场前景的精彩文章。
1. 重点国家项目管理人才就业格局解读
2. 项目管理人才全球行业发展潜力解读
3. 项目管理人才能力排行榜
建议全文阅读时间4分钟。
——重点国家项目管理人才就业格局解读——
虽然全球正经历着各种不确定性，但各国对项目管理人才的需求仍将迎来强劲增长。
对项目管理人才来讲无尽的机会即将到来。世界银行预测，2017年全球GDP增长率为2.8%，2018年为3%，较2016年的2.4%略有回暖。当然，各国之间经济发展仍存在差异，各国项目管理职业发展前景也不尽相同。这里我们将为您重点解读印度，中国，英国，德国，美国，尼日利亚，阿联酋和巴西这八个国家。
印度：保持强劲势头——
2017年预测GDP增长率：7.5%
项目管理实践者工资中位数：US$25,840
重点关注领域：建筑，交通，通信和能源
世界货币基金组织预测，印度将成为全球经济增速最快的大型经济体。到2030年，城市人口将达到1.65亿。基础设施建设行业将维持其增速：作为世界最大的地铁和高架地铁PPP项目——海德拉巴地铁项目（Hyderabad）预计承载量将超过170万人次。目前正在建设中的古吉拉特邦（Gujarat）国际金融科技城，正是印度国家级项目组合超级工程——100座智慧城市其中之一。麦肯锡全球研究院（McKinsey Global Institute）预测：到2025年，人口超过一百万的印度城市将达到69座。
城市交通所带来的基础设施建设项目将创造大量的就业机会。据《普华永道全球建筑业2030报告》预测：在未来13年，印度建筑市场的增长速度将是中国市场的近两倍。工程，采购和建筑行业是目前最炙手可热的项目管理岗位。
但印度需要的不只是高楼大厦。城镇化也必将带来通信，交通，供水和环境卫生，以及能源方面井喷式的项目需求。然而政府监管的缺失和成本的频繁缩减也带来了挑战。建筑商都试图用降低利润率的方式来争取合同，所以开发商的项目成本预算一再被压缩。所以那些在预算和范围管理方面有着丰富成功经验的项目管理者们会脱颖而出。
中国：卧虎伺机而动——
2017年预测GDP增长率：6.2%
项目管理实践者工资中位数：US$31,610
重点关注领域：建筑，医疗，制造
世界瞩目的中国经济，其增速预计将迎来连续第七年下滑。包括中国在内的很多组织和企业很有可能调整项目重点，并提高对项目管理人才的要求。希望以此来应对持续经济衰退所产生的负面影响。
普华永道PwC数据显示：2015年是中国住房建造业和大型建筑业首次较大幅度的下滑。根据PwC2016年报告，中国正在向消费驱动型经济转型，希望以此带来更多项目，特别是在零售业和社会基础设施领域。同时，医疗行业会是另外一个必将有迸发式增长的领域。
但从整体来讲新增项目数量在减少，求职者必须通过更严格的审核才能证明自己的能力。现在投资人和开发商十分明确地了解项目计划和实施中所需的真正技能是什么。雇主们更加倾向于那些有解决问题能力，对项目的挑战及应对策略有主见的项目管理者。
虽然全球对中国经济增速缓慢感到焦虑，但对项目干系人来说，跨国商业仍然很普遍。将中国项目移至海外，亦或是与外国发起人共同协作，强大的沟通能力对于每一个项目都至关重要，但是那些可以熟练进行多语言沟通的项目管理者们将变得炙手可热。
英国：退出策略——
2017年预测GDP增长率：2.2%
项目管理实践者工资中位数：US$92,221
重点关注领域：市场，国防，IT，制造
将整个地区的项目全部按下“暂停键”是不可能的，但英国脱欧却已经带来了明显的变化。
建筑业前途未卜。普华永道表示，脱欧前的英国有望在2030年超过德国成为欧洲最大的成长型建筑市场，同时成为全球第六大建筑市场。但英国脱欧意味着未来几年的需求可能会降低。英国仍然需要数年时间才能彻底脱欧，在一段时间内建筑业的兴衰都将继续画上一个大大的问号。
不过，很多项目密集型行业的就业前景仍将保持旺盛状态。国防企业仍然有大量的项目上马，制造业的项目数量可能保持增长势头，仍对项目管理人才有很大需求。
此外，项目管理人才也可以在网络安全领域寻找机会。网络安全仍旧是最高管理层最担忧的所在。根据思科的《2016年年度安全报告》，英国安全基础设施的成熟度不及同等经济体量的其他国家。这种风险将拉动IT安全项目投入，为拥有合适技能的项目管理人才创造就业机会。
德国：谨慎的乐观主义——
2017年预测GDP增长率：1.6%
项目管理实践者工资中位数：US$87,245
重点关注领域：IT，汽车，医疗
不管是难民危机还是法国恐怖主义袭击，这些外部因素都动摇了项目发起人和企业高层的信心。根据Computer Sciences Corp的调查显示：有近2/3的德国经理人害怕英国退欧会拖累德国经济。但是面对诸多不确定性，欧盟民意调查（Eurobarometer）调查显示：仍有86%的德国人对国家经济感到乐观。人才招聘市场依然火爆。全球金融危机爆发的近十年后，德国今年的就业率有望回到危机前水平。
特别是德国的IT项目管理发展前景仍极具潜力。德国IT行业支撑着基础设施行业的健康发展，同时IT投资也为其商业应用并创造更大经济效益带来了机遇。推动各行各业进行IT项目数字化的驱动力，同时也激发了市场对更多项目经理的需求。医疗和汽车行业都面临着有经验项目领导短缺的现状。
为了抓住招聘经理的目光，项目人才也必须培养并突出展现出自己在战略方面的能力。战略协同和项目，项目集，项目组合之间的利益相关度越来越高。随着项目管理成熟度的提升，面试官更加关注应聘者的具体管理能力，例如需求分析，合同和采购管理。管理技术，个人技能和领导力兼备的人才更是可遇而不可求。
尼日利亚：力求摆脱石油依赖——
2017年预测GDP增长率：3.5%
项目管理实践者工资中位数：US$28,679
重点关注领域： IT，通信，建筑
燃油价格跳水迫使这个非洲最大经济体进一步将目光投向石油以外的行业，以避免衰退威胁，并刺激经济增长。越发多元化的投资组合掀起了一股项目热潮，从基础设施到矿业项目，对项目管理人才的需求也进一步提高。
在穆罕默杜•布哈里总统的领导下，尼日利亚政府开启了项目融资之门。2016年5月批准了一笔为期3年的联邦预算，总额达到1.6万亿奈拉（约合3504万人民币）。这笔预算是上一年政府开支预算的3倍，同时也创了本国基本建设项目之最。尼日利亚正在寻求70亿美元的外国投资，用于本国矿业项目，以打造更为强健的采矿工业。
尼日利亚国家统计局预测，加大项目投入以及减少浪费性开支的举措能够让2017年至2020年的平均年增长率达到5.4%。更多油气管道项目的上马意味着更高的项目管理人才需求。
随着尼日利亚项目管理人才的成熟，对他们的期望也不断提高。10年前，项目管理资格认证还被视为一种“加分”，现在则是招聘广告上的必备要求。对风险管理能力的重视也超过以往，过去的关注焦点是进度和成本控制。
阿联酋：多元化的项目组合战略——
2017年预测GDP增长率：2.6%
项目管理实践者工资中位数：US$81,663
重点关注领域： IT，建筑，制造
正在遭受燃油价格大幅跳水之苦的还有中东第二大经济体阿联酋，它也正寄希望于多元化的项目组合战略来摆脱困境。
为了远离石油业，阿联酋的项目发起人策划了一系列备受瞩目的大型项目，其中包括投资30亿美元的主题公园，投资60亿美元，有2600栋别墅的大型别墅群，以及在迪拜投资30亿美元，占地75英亩的城市广场。阿联酋还通过企业一些举措，力争转型成为一个以知识为基础的创新驱动型经济体。启动于2014年的迪拜的智能城市计划涵盖数百个旨在提高交通、高速互联网、能源和基础设施效率的新项目。
就业市场出现新动向，拥有制造业和基础设施从业经验的项目管理人才转向其他行业。医疗保健、食品生产、化工企业以及当地其他行业都对项目管理能力需求很大。
在阿联酋市场，拥有强大项目控制能力——例如成本和进度的规划与管理——的项目管理人才非常紧俏。此外，风险经理也受到追捧，尤其是异常复杂的大型项目。
巴西：竞争劣势——
2017年预测GDP增长率：-0.01%
项目管理实践者工资中位数：US$48,171
重点关注领域： IT，通信，金融服务
里约奥运会已成历史。这个拉美最大经济体不得不面对现实。2014年8月，巴西经济进入衰退期，政府腐败导致领导层动荡。巴西2016年的全国失业率接近12%。随着就业岗位和薪酬的降低，经济和项目投资机会也将继续萎缩。
由于缺少资金，很多依赖于投资推动的项目被搁置或者推迟。但很多组织正在努力转型，裁减效率低下的业务，同时努力精简运营。所有这些都有助于项目管理人才走向成熟。巴西企业希望项目经理能够站在雇主角度思考问题，积极寻找提高效率的途径，同时做到花小钱办大事。
应聘者必须学会适时转行。建筑业和石油天然气行业的萎靡迫使一些项目管理人才跨行业进入IT、电信和金融服务行业。如果在资源调动和团队激励方面拥有丰富经验，那么转行将容易得多。
美国：前景稳定——
2017年预测GDP增长率：2.5%
项目管理实践者工资中位数：US$108,200
重点关注领域： IT，医疗，建筑
作为全球的最大经济体，美国的经济复苏速度虽然缓慢，但较为稳定，2017年及以后的项目管理人才就业前景依然乐观。美国劳工部表示，管理岗位——包括IT项目经理和建筑项目经理的需求量将在2024年之前增长6%左右。在2009年因全球金融危机而达到10%的峰值之后，美国的整体失业率一直保持小幅降低势头。2016年的失业率低于5%，为2008年以来的第一次。
杜克能源公司能源配送项目总经理布兰登•拉纳表示：“在一个竞争越发激烈的市场，组织必须降低利润率以赢得合约。这创造了对项目管理人才的高需求，尤其是那些能够有效管理项目的优秀人才。相比之下，那些不愿做出适应和改变的项目管理人才的机会更少。”
拥有适当的资格认证能够帮助你获得组织认可，同时要求更高的薪酬待遇。根据Global Knowledge的《2016年IT技能与薪酬报告》，项目管理专业人士资格认证（PMP®）跻身七大薪酬最高认证之列。PMP®持证人士的平均收入水平较非持证人士高20%。
除了安全领域，IT行业还有其他很多机会可供项目管理人才选择，从无人驾驶汽车到数据分析，再从物联网到IT、金融服务或医疗保健。另一个项目密集型行业——建筑业同样拥有光明的前景。根据美国劳工统计局的预测，项目管理人才的就业人数将在2024年之前增加5%。建筑业协会警告称，具备适当能力和丰富经验的项目管理人才短缺现象日趋严重。
——项目管理人才全球行业发展潜力解读——
建筑
中国的建筑狂热有可能降温。但在全球浪潮的推动下，中国建筑产量预计到2030年仍将增长85%，总价值达15.5万亿美元。
网络安全
近60%的组织都在运用最新科技不断升级其网络安全系统。
航空航天和国防
该行业与数字化项目协同发展，向技术熟练的行业人士提供工作机会。
金融
高新科技和管理变革颠覆了旧有格局的同时也创造了更多就业机会。70%的金融领域商业领袖都对缺少合适人才来应对这行业变局而感到担忧。
能源
气候变化和技术进步使得大众对能源项目的兴趣和期望越来越浓厚。近60%的能源企业CEO表示，他们已经启动了一些将技术整合到如何评估和响应干系人的项目。
——项目管理人才能力排行榜——
战略思考能力
战略思维是企业最需要，同时也是在美国雇员中最难得的一项技能。Bloomberg数据显示：仅有44%的项目与组织战略高度一致。
变革管理能力
近2/3的CIO希望数字革命可以为商业模式，产品和服务带来重大变革。
沟通能力
59%的美国招聘经理认为具有较好沟通能力的人才仍然短缺。
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